24. und 25. Juni 2025 im SEINZ Seminarhotel in Bad Kohlgrub
Join us at the Teal® Summit to ignite a movement of responsible leadership, deep connection, and joyful transformation, where collaboration transcends traditional boundaries and empowers us to thrive together.
Entdecke die Zukunft der Zusammenarbeit
Das Teal Summit 2025 bringt Führungskräfte, Change-Maker, junge Talente und alle, die neue Wege im beruflichen Miteinander suchen, an einem inspirierenden Ort zusammen. Diese 2-tägige Veranstaltung dreht sich um die Prinzipien von Teal Organizations: Selbstmanagement, Ganzheit und evolutionärer Sinn. Erlebe, wie du mit Verantwortung und Vertrauen den Wandel in deiner Organisation anstoßen kannst.
Was ist Teal?
Teal Organizations basieren auf einem neuen, zukunftsweisenden Modell der Zusammenarbeit, das starre Hierarchien durch Selbstorganisation ersetzt. Jeder im Team bringt sich als ganzer Mensch ein, um sich und das Unternehmen weiterzuentwickeln. Es geht darum, flexibler auf Veränderungen zu reagieren und durch eine klare, gemeinsame Ausrichtung Verantwortung zu übernehmen. Unternehmen wie Buurtzorg und Morning Star leben diese Prinzipien bereits vor – jetzt kannst auch du Teil dieser Bewegung werden.
Gipfel der Verantwortlichkeit
Was bedeutet es, Verantwortung zu übernehmen? Es beginnt mit der Frage: Wofür fühle ich mich verantwortlich? Beim Teal Summit erforschen wir, wie Verantwortung auf allen Ebenen – persönlich, teamübergreifend und organisatorisch – zum Schlüssel für Transformation wird. Es geht darum, bewusst Entscheidungen zu treffen, die sich auf das Wohl der Gemeinschaft und das größere Ganze auswirken. Verantwortung heißt, nicht nur für die eigenen Aufgaben einzustehen, sondern auch das Umfeld aktiv zu gestalten, Unsicherheiten anzunehmen und nachhaltige Lösungen zu schaffen.
Für wen ist das Teal Summit geeignet?
Das Teal Summit richtet sich an alle, die die nächste Stufe der Zusammenarbeit erklimmen wollen:
- Führungskräfte, die ihre Organisation hin zu mehr Selbstmanagement und Agilität entwickeln wollen.
- Entrepreneure, die von Anfang an Teal-Prinzipien in ihre Geschäftsmodelle integrieren möchten.
- Mitarbeiter und Talente, die ihre berufliche Entfaltung und persönliche Entwicklung in einem offenen Umfeld vorantreiben möchten.
- Berater, die Unternehmen bei der Transformation zu neuen Arbeitsmodellen unterstützen.
Wenn du nach neuen Wegen suchst, Unsicherheit in Chancen zu verwandeln, und Teil einer bewegenden Transformation sein willst, bist du hier genau richtig!
Was dich erwartet:
2 Tage voller Inspiration, Wachstum und Verbindung.
- Keynotes: Erlebe führende Experten, die ihre Erfahrungen und Visionen zu Teal und Selbstorganisation teilen.
- Workshops: Vertiefe dich in interaktive Sessions zu Themen wie Selbstmanagement, evolutionärer Führung und kollektiver Intelligenz.
- Achtsamkeit und Natur: Lade deine Energie in Meditationen, Waldbaden und Klang-Erfahrungen wieder auf.
- Netzwerken: Tausche dich im „Marktplatz der Macher“ mit Gleichgesinnten aus, entdecke neue Ideen und entwickle gemeinsam Initiativen.
- Leadership-Walks: Spüre die Kraft der Natur und finde Klarheit in Bewegung.
Warum du teilnehmen solltest:
Nach dem Teal Summit wirst du nicht nur mit neuen, tiefgehenden Erkenntnissen nach Hause gehen, sondern auch mit:
- einer klaren Vision, wie du Verantwortung und Selbstmanagement in deinem Umfeld fördern kannst.
- einem erweiterten Netzwerk aus Gleichgesinnten und Vordenkern.
- praktischen Tools, um Unsicherheit in freudige Transformation zu verwandeln.
- einer tieferen Verbindung zu dir selbst und deinen beruflichen Zielen.
Overview
Das Teal® Summit steht für eine neue Ära der Zusammenarbeit und Verantwortlichkeit. Inspiriert von der Teal-Philosophie, die auf Vertrauen, Selbstmanagement und einem evolutionären Sinn basiert, möchten wir einen Raum schaffen, in dem Menschen über traditionelle Rollen und Hierarchien hinauswachsen können. Unser Ziel ist es, tiefgreifende Verbindungen zu knüpfen, gemeinsames Lernen zu fördern und transformative Impulse zu setzen, die sowohl beruflich als auch persönlich wirken.
Erleben Sie zwei Tage voller inspirierender Keynotes, interaktiver Workshops, Achtsamkeitsübungen und körperlicher Aktivität. Lassen Sie sich von der Natur umarmen, während Sie an Meditationen und Waldbaden teilnehmen, und tanken Sie neue Energie.
Das Teal® Summit bietet Ihnen nicht nur professionelle Einblicke und wertvolle Netzwerkmöglichkeiten, sondern auch die Gelegenheit, Körper, Geist und Seele in Einklang zu bringen. Das Teal® Summit bietet Ihnen nicht nur professionelle Einblicke und wertvolle Netzwerkmöglichkeiten, sondern auch die Gelegenheit, Körper, Geist und Seele in Einklang zu bringen.
Seien Sie Teil dieser einzigartigen Veranstaltung und entdecken Sie, wie Sie mit Unsicherheit sicherer umgehen und eine freudebringende Transformation erleben können. Der Teal® Summit ist mehr als eine Konferenz – es ist eine Bewegung hin zu einer verantwortungsvolleren und verbundenen Art des Zusammenarbeitens und Lebens.
Hauptveranstaltung:
24.-25.06.2025
Preis:
Early-Bird bis 31.12.24: 990,-€ inkl. MwSt.
Normalpreis: 1199,-€ inkl. MwSt.
Pre-Conference:
23.06.2025
Post-Conference:
26.06.2025
Ort:
Ort & Unterkunft
Das Teal Summit findet im idyllischen Seinz Biohotel in Bad Kohlgrub statt – ein perfekter Rückzugsort, um Körper, Geist und Seele zu revitalisieren. Eingebettet in die Natur, bietet das Seinz Biohotel alles, was du für einen erholsamen Aufenthalt brauchst: gesunde Bio-Küche, harmonische Atmosphäre und reichlich Platz für Achtsamkeit und Reflexion.
Warum jetzt?
Wir leben in einer Zeit, die durch Begriffe wie VUCA (Volatilität, Unsicherheit, Komplexität, Mehrdeutigkeit) und BANI (brüchig, ängstlich, nichtlinear, unverständlich) geprägt ist. Diese Herausforderungen werden immer größer, und herkömmliche Organisationsmodelle stoßen zunehmend an ihre Grenzen. Die Probleme, vor denen wir als Gesellschaft und in unseren Unternehmen stehen, können nicht mehr auf derselben Bewusstseinsstufe gelöst werden, auf der sie entstanden sind. Jetzt ist der Moment, uns weiterzuentwickeln – sowohl auf individueller als auch auf kollektiver Ebene. Teal-Organisationen bieten den Weg zu einem neuen, agilen und menschenzentrierten Arbeitsmodell, das uns hilft, in diesen unsicheren Zeiten nicht nur zu überleben, sondern zu wachsen. Jetzt ist die Zeit, Verantwortung für den Wandel zu übernehmen.
Was, wenn ich kein CEO bin?
Du fragst dich, ob du eine Rolle in dieser Transformation spielen kannst, auch wenn du kein CEO oder Führungskraft bist? Die Antwort ist ein klares Ja! Jeder Mensch in einem Unternehmen – egal in welcher Position – hat die Möglichkeit, die Kultur und Struktur zu beeinflussen. Selbstorganisation und Verantwortungsübernahme beginnen auf individueller Ebene. In Teal-Organisationen wird nicht auf Anweisungen von oben gewartet; jeder kann Initiativen ergreifen, Veränderungen anstoßen und die Arbeitsweise umgestalten. Egal ob du Teil eines kleinen Teams oder einer großen Abteilung bist: Deine Fähigkeit, Vertrauen zu schaffen, offen zu kommunizieren und eigenverantwortlich zu handeln, kann einen entscheidenden Unterschied machen.
Inspiration aus vergangenen Veranstaltungen
Tauche ein in die Gedanken und Ideen internationaler Vordenker und Pioniere. Unsere vergangenen Veranstaltungen brachten herausragende Persönlichkeiten aus Wissenschaft, Wirtschaft, Kultur und Kunst zusammen, um über Intuitionund Kreativität zu sprechen. Lass dich von diesen Vorträgen inspirieren und entdecke neue Perspektiven.
From Ego-System to Eco-System Economies: From Us to China Examples
Otto Scharmer beleuchtet in seinem inspirierenden Vortrag auf der Wisdom Together Conference 2017 in Oslo den Wandel von egozentrischen zu ökozentrischen Wirtschaftssystemen. Er zeigt anhand von Beispielen aus China und der Welt, wie kollektive Intuition und Zusammenarbeit den Weg in eine nachhaltigere Zukunft ebnen können.
Intuition in Corporate Management
In seinem Vortrag auf der Wisdom Together Conference 2017 in München spricht Helmut Lind, CEO der Sparda-Bank, über die Rolle der Intuition in der Unternehmensführung. Er teilt seine Erfahrungen und zeigt, wie Intuition im Management zu besseren Entscheidungen führen kann – nicht nur für das Unternehmen, sondern auch für die Gesellschaft.

